PRZYKŁADOWY RAPORTDane syntetyczne · fikcyjna kandydatka

Rzeczywisty test fikcyjnego CV. Odpowiedzi symulowane na podstawie rejestru faktów. Wynik dotyczy tego przykładu.

Wróć do strony głównej

Przykładowy raport CV

Natalia, fikcyjna kandydatka · Frontend Developer

81/100
Dobry kierunek
OGÓLNA JAKOŚĆ KOMUNIKACJI CV

CV pokazuje dwa konkretne projekty frontendowe, własny wkład, sprawdzanie działania i wykorzystanie feedbacku, więc daje wiarygodny powód do rozmowy na pierwszą pracę.

PROFIL Z CVFrontend Developer
Cel aplikacjiPierwsza praca w IT
PIERWSZE 20 SEKUNDDO ROZMOWY
1 uwagaDiagnoza i zalecenia3 mocne sygnałyCo działa na Twoją korzyść1 priorytetKolejność poprawek
PERCEPCJA DOKUMENTU

Na podstawie treści i struktury CV. To nie jest ocena osoby.

Wynik opisuje jakość CV względem celu aplikacji.

01

Jak CV pokazuje przygotowanie do pierwszej roli

PROFIL Z CV

Osoba aplikująca na pierwszą pracę frontendową; CV dokumentuje projekt własny w React i TypeScript oraz wkład w projekt zespołowy React. Opisy obejmują funkcje, sprawdzenia, testy i przykłady wykorzystania feedbacku.

Co buduje ten obraz

Co budzi rezerwę

O co mogą zapytać

1
Jak działa połączenie filtrowania kategorii z wyszukiwaniem i co zostało oddzielone od renderowania?

Pozwoli doprecyzować decyzję dotyczącą organizacji kodu i zachowanie funkcji opisanej w projekcie.

2
Jak rozwiązano odczyt koszyka przy uruchomieniu oraz jego zapis po zmianie stanu?

CV opisuje błąd związany z odświeżeniem i poprawkę, ale nie wyjaśnia szczegółowo mechanizmu ani kolejności aktualizacji.

3
Jakie zachowanie sprawdzają testy sumy i filtra miesiąca oraz jak obsługiwane są niepoprawne kwoty?

To naturalne rozwinięcie wymienionych testów i walidacji formularza.

02

PIERWSZE 20 SEKUND

05

Po 5 sekundach

Pierwsza praca jako Frontend Developer; CV jest ukierunkowane na frontend, a projekty edukacyjne i własne stanowią główną podstawę profilu.

10

Po 10 sekundach

Wyróżniają się własna aplikacja z sześcioma testami jednostkowymi oraz konkretne rozszerzenia i ręczne sprawdzenia projektu zespołowego.

20

Po 20 sekundach

Dokument pokazuje praktyczne podstawy odpowiednie do pierwszej pracy, w tym testowanie i wykorzystanie feedbacku. Najważniejsza rezerwa to ogólny profil na początku CV; same projekty dają jednak wystarczający powód do rozmowy.

SYMULOWANY WYNIKDO ROZMOWY

To symulacja pierwszego wrażenia na podstawie samego dokumentu, a nie prawdziwa decyzja rekrutacyjna ani przewidywanie wyniku konkretnej rekrutacji.

03

Dowody przygotowania do roli

Co robią projekty i jak działają

Oba opisy wskazują konkretne działające zachowania aplikacji; projekt zespołowy ma też wymienione scenariusze ręcznych sprawdzeń. Dowody dotyczą funkcjonalności projektów, nie wpływu biznesowego, którego nie trzeba oczekiwać na tym etapie.

78/100
Twój wkład w projekty

Wkład jest przypisany konkretnie: projekt PocketPlan opisano jako własny, a w LocalShelf wymieniono samodzielnie dodane funkcje oraz udział w poprawce po wskazówce mentorki.

88/100
Podstawy techniczne i praktyka

CV opisuje walidację kwot, model zapisanych danych, testy jednostkowe oraz sprawdzenia ręczne, w tym obsługę po odświeżeniu i podstawowe kwestie dostępności. Są to konkretne przykłady zastosowania i sprawdzania rozwiązań.

84/100
Struktura projektu i decyzje

Jest konkretny przykład rozdzielenia filtrowania od renderowania oraz opis struktury danych w localStorage. Dowody są użyteczne, choć dotyczą podstawowego zakresu dwóch aplikacji.

72/100
Współpraca i korzystanie z feedbacku

Opisano konkretną wskazówkę mentorki dotyczącą problemu z koszykiem oraz zmiany wprowadzone po sprawdzeniu aplikacji przez dwie osoby z kursu.

78/100
Czytelność CV i opis projektów

Projekty są nazwane i opisane z rozróżnieniem wkładu, funkcji oraz sprawdzeń. Początkowy profil pozostaje ogólny i nie kieruje uwagi na te konkretne przykłady.

76/100
ATS / higiena techniczna dokumentu

Czy plik da się poprawnie odczytać i sparsować. To nie jest ocena treści ani poziomu.

100/100
  • Dokument ma prawdziwą warstwę tekstowąTekst da się poprawnie wyodrębnić z pliku, więc systemy ATS mogą go odczytać.
  • Tekst wyciąga się w naturalnej kolejnościKolejność odczytu odpowiada wizualnemu układowi dokumentu.
  • Układ jednokolumnowyBrak wykrytych kolumn ani tabel mogących rozbić kolejność tekstu.
04

Co osłabia odbiór — dowód przed opinią

DrobnyDo wyróżnienia01

Profil na początku CV nie zapowiada najmocniejszych dowodów

DO POPRAWY

Profil wskazuje chęć rozpoczęcia pracy i ogólną motywację, ale nie sygnalizuje projektów ani praktycznych elementów, które CV opisuje niżej.

DLACZEGO TO WAŻNE

Przy szybkim przeglądzie osoba rekrutująca może nie zauważyć od razu konkretnych dowodów pracy nad interfejsami i ich sprawdzania.

CO ZROBIĆ

Wyeksponuj w profilu lub odpowiedniej sekcji najmocniejsze fakty już opisane w CV. Zachowaj ich przypisanie do projektu lub roli oraz informacje o pracy kursowej i wsparciu. Nie dodawaj nowych faktów.

DOWODY Z CV
Natalia Wójcik Frontend Developer / pierwsza praca w IT Wrocław · [EMAIL UKRYTY] · angielski B2 PROFIL Chcę rozpocząć pracę jako Frontend Developer.
Lubię tworzyć estetyczne interfejsy, uczę się szybko i szukam zespołu, w którym będę mogła się rozwijać.
Samodzielnie dodałam filtr kategorii łączony z wyszukiwaniem i zapis koszyka w localStorage; filtrowanie oddzieliłam od renderowania.
Samodzielna aplikacja z formularzem, listą i miesięczną sumą; bez backendu i logowania. localStorage: id, kwota jako liczba, kategoria, data YYYY-MM-DD.
6 testów jednostkowych Vitest: suma, pusty miesiąc, filtr miesiąca, zero, ujemna kwota i kwota dziesiętna.
Pewność: wysoka · Potrzebna jest zmiana ekspozycji istniejącej treści, bez pytania o fakty już podane w CV.

Mocne sygnały

Jasno wskazany własny wkład

W projekcie zespołowym wymieniono konkretne rozszerzenia, a osobny projekt opisano jako własny.

Różne sposoby sprawdzania projektów

Opis obejmuje ręczne scenariusze, testy jednostkowe oraz sprawdzenie wybranych elementów dostępności.

Zmiany wynikające z feedbacku

CV podaje konkretne poprawki związane z problemem zapisu oraz uwagami osób sprawdzających aplikację.

Plan działania

OD RAPORTU DO POPRAWEK

Jak samodzielnie poprawić CV

Raport wskazuje, co warto wyjaśnić i poprawić. Ty wybierasz treść i odpowiadasz za zgodność opisu z faktami.

  1. Ustal fakty

    Przejrzyj wskazane fragmenty CV i konkretne rady. Ustal, co zrobiłeś samodzielnie, jakie wsparcie otrzymałeś i co możesz potwierdzić. Jeśli nie pamiętasz, najpierw to sprawdź.

  2. Popraw własnymi słowami

    Samodzielnie doprecyzuj opis zgodnie z zaleceniami. Dodaj tylko prawdziwe informacje. Jeśli rada dotyczy działania, którego nie wykonałeś, najpierw je wykonaj, zamiast dopisywać je do CV.

  3. Sprawdź nową wersję

    Przeczytaj całe CV, zapisz poprawiony PDF lub DOCX i prześlij go do ponownej analizy. Porównaj uwagi i dowody, a także ocenę.

Poprawa opisu nie gwarantuje wzrostu oceny. Ocena zależy od informacji widocznych w nowej wersji dokumentu.

Co mówi Twoje CV?

Zobacz bezpłatny wynik i najważniejszy dowód.

Sprawdź swoje CV